科园教育中心春季（技术类）双选会

今日上午，电子科大科园教育中心2015年春季（技术类）毕业生就业、实习双选会在学术厅举行。此次双选会以成都本土企业为主，共有14家企业携带涉及通讯、电子、室内设计装潢、动漫设计、贸易、营销等300余个就业岗位进场招聘。此外，这场招聘会不仅仅为毕业生提供找工作的机会，其中也有80余个岗位专为实习生设置。本场双选会是科园教育中心2015年学生就业指导和服务工作第一波。

“专业扎实，动手能力强”的学生最受企业青睐

上午不到9时，招聘会现场就人头攒动，非常热闹。小编发现，参加本次招聘会的求职者中，与会的企业特别青睐之前有着与专业相关实习实践经验的这部分学生。他们认为，参加过社会实践，到企业做过相关基础工作的学生基本功扎实，适应性更强，成熟度更高些。

“我们企业专业性很强，首先要看的肯定是专业课成绩，专业理论学通了，再考虑其他素质。”来自成都本地的艾卓科技人力资源部工作人员表示，他们非常看重春季招聘，能为企业提前做好人力资源储备，而且这时候招到的学生，专业素质一般较高，专业课程基础扎实，动手能力强，自信心足，企业容易培养。“我们就喜欢错峰招，提前做储备。”这位工作人员笑着对小编说。

这些前来找工作的同学们要求并不低，虽然还未到正常毕业时间，但是很多同学对自己的求职需求非常明确。“我现在就是做多手准备，先来看一看，一来是看看企业究竟有什么需求，要是有特别合适的企业就考虑就业，如果没有，我就根据企业的要求，来针对性的学习与提高，为秋季双选会做好准备。”电子信息学部学生马强表示。

大一大二学生，提前“打酱油”

“我们俩都是学平面设计的，希望平时能找个兼职，既能有点收入，又可以锻炼自己，最好能把自己的专业知识和实习（兼职）岗位结合起来，不过目前还没有遇到合适的。”艺术学部平面设计方面的两名大二女学生表示，由于是第一次参加招聘会，她们在会场内一圈圈转悠，显得有些茫然。小编发现，招聘会现场有不少大一大二的学生，他们在不断面试的过程中寻找适合自己的实习机会。

“实习生虽然还没有毕业，但我们公司也十分重视，因为实习生留在本单位的几率很大。我们会专门设置80个实习岗位，对面试合格的同学进行为期三个月的专项培训，到时我们可以提前选出一些最优秀的人才。”一家建筑设计公司的招聘负责人王经理表示。小编了解到，许多企业对于实习生的要求都不是太高，有很多岗位不限专业，意在更大限度地挖掘在校生的潜质。

双选会作为连接用人单位与毕业生之间的桥梁，为用人单位提供了人才资源，也为毕业生提供了机遇和挑战。2015毕业生春季双选会的成功举办较好地推动了科园教育中心毕业生的就业指导和服务工作，同时也使科园教育赢得了用人单位和毕业生的一致好评。

【小编有话】用人单位的需求是科园教育中心培养人才的导向，毕业生的工作能力直接影响我校的口碑与形象，科园教育中心将以培养综合素质良好，专业技能过硬的人才为目标，把育人教学等方面的工作做踏实，做细致，培养出更多实用型人才。