经管专业部11级春毕业生就业推荐 第一阶段工作顺利完成

截止2012年11月30日，经管专业部11级春毕业生就业推荐第一阶段工作，即就业筹备启动工作顺利完成。

为进一步做好11级春毕业生的就业推荐工作，了解毕业生的职业生涯规划情况及就业需求，自2012年10月25日，经管专业部便开始积极组织对11级春毕业班进行“11春就业意向问卷调查”工作。调查主要涉及毕业生毕业后的个人规划情况、自我提升渠道、求职意向、期望薪酬状况及就业培训需求几大版块。通过对调查问卷结果的整理汇总，11级春经管综合班除专升本及自主择业人员外，有34名毕业生需要校方给予就业推荐。通过本次问卷调查，详尽的了解到每名需就业推荐的毕业生的就业需求情况，这为接下来的就业指导课程的设置及推荐企业的选择指明了方向。

2012年11月19日至2012年11月30日，经管专业部针对初期的问卷调查结果，面向11级春毕业生针对性的开设了《就业推荐流程与条例》、《就业心理指导》、《面试礼仪和面试技巧》、《个人简历写作技巧指导》、《劳动争议与劳动合同法》、《模拟面试》共计64课时的就业指导课程，通过一系列的就业指导课程让毕业生实现了从学生到职业人的过度。

2012年12月1日起，经管专业部11级春毕业生就业推荐工作将正式进入第二阶段，即就业推荐阶段。现已邀请阿里巴巴、中原物业、安联集团（德资）等企业于12月3日后陆续进入学校开展招聘宣讲。经管专业部的全体教师势必尽最大的努力为学生和企业间搭建交流的平台，尽所能让11级春毕业生拥有一个良好的职业起步阶段。

经管专业部

张金晶来稿

                                     2012年11月30日